A.第一印象效应
B.雇用压力
C.对比效应
D.权重错置
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A.用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户
B.职工按照本单位的工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费
C.无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险
D.职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额
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A.主观判断法
B.回归分析法
C.比率分析法
D.时间序列法
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A.选择适度的风险
B.喜欢能够得到及时的反馈
C.有较强的责任感
D.乐于帮助下属完成工作
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A.1%
B.5%
C.10%
D.12%
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A.职业
B.工作任务
C.工作分析
D.职责
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A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
E.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同
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A.市场工作
B.闲暇
C.家务劳动
D.义务劳动
E.农业劳动
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A.认定为工伤
B.视同为工伤
C.不属于工伤
D.条件不足,无法确定
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A.系统性原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.战略性原则
E.结果保密原则
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