人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

【2021年真题】下列人力资源管理举措中，与外部成长战略相匹配的是（）。

A.为组织招募大量新员工

B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员

C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化

D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合

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【2021年真题】关于绩效考核与绩效管理的说法，错误的是（）。

A.绩效管理有助于企业战略目标的实现

B.绩效管理的有效性在一定程度上取决于绩效考核的科学性

C.绩效考核侧重绩效的识别

D.绩效管理侧重绩效的判断

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【2021年真题】关于领导的技能的说法中，正确的是（）。

A.管理职位越高，对概念技能的要求越低

B.人际技能是指在人际关系中操纵他人的能力

C.技术技能也是领导技能的一种

D.概念技能主要涉及的是“人”

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【2021年真题】员工申诉管理的（），要明确界定员工的申诉范围。

A.合法原则

B.公平原则

C.明晰原则

D.反馈原则

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【2021年真题】关于有效推行参与管理的说法，错误的是（）。

A.组织文化必须支持员工参与

B.员工可以不具备参与的能力

C.员工应有充裕的时间参与

D.员工参与的问题必须与其自身利益相关

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【2021年真题】关于劳动关系运行实体规则的说法，错误的是（）。

A.涉及劳动者权利的维护

B.内容通常由法律规定和认可

C.主要涉及劳动关系各方义务的规定

D.法律表现形式为劳工标准

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【2021年真题】能够帮助管理者实时掌握战略任务完成情况和工作进度的战略工具是（）。

A.战略地图

B.B平衡计分卡

C.数字仪表盘

D.人力资源计分卡

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【2021年真题】我国《工会法》规定，工会是自愿结合的工人阶级的（）。

A.盈利组织

B.行政组织

C.群众组织

D.事业组织

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【2021年真题】职能制组织形式在（）环境中效果好。

A.简单/动态

B.简单/静态

C.复杂/动态

D.复杂/静态

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将未来的货币折算为现在的价值是一个（）过程。

A.货币贬值

B.投资回报计算

C.贴现

D.利息生成

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