人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（）。

A.工资指导线

B.工效挂钩比例

C.最低工资指导线

D.社会平均工资线

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无领导小组讨论中使用的试题主要有（）。

A.开放式问题

B.封闭式问题

C.两难性问题

D.多项选择问题

E.资源争夺性问题

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下列有关复本信度的描述正确的是（）。

A.用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体，所得到的两个分数的
相关性

B.主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性

C.不同评分者对同样对象进行评定时的一致性

D.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果的一致性

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下列需求属于派生需求的是（）。

A.对劳动力的需求

B.对资本的需求

C.对机器设备的需求

D.对食物的需求

E.对衣服的需求

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《境内上市公司办法》规定，在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁
售期不得低于（）。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

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ERG理论中的生存需要对应马斯洛需要层次理论中的（）。

A.全部生理需要

B.全部安全需要

C.部分安全需要

D.部分尊严需要

E.全部归属的需要

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下列属于劳动基本权的有（）。

A.团结权

B.集体谈判权

C.集体行动权

D.集体保障权

E.集体安全权

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股票期权作为股权激励模式的缺点有（）

A.过分依赖股票市场有效性

B.现金流压力较大

C.业绩目标或股价的科学确定较困难

D.可能带来大量经理人的短期行为

E.公司股本变化，原股东的股权可能被稀释

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为提高就业水平可以采取扩张性的财政政策，具体手段包括（）。

A.提高税率

B.增加转移支付

C.降低利率

D.扩大财政支出

E.降低财政支出

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现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在（）。

A.激励性工资差别

B.补偿性工资差别

C.竞争性工资差别

D.垄断性工资差别

E.报酬性工资差别

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