人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系包括（）。

A.行政管理联系

B.单向联系

C.双向联系

D.一体化联系

E.纵向联系

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在经济周期中，有助于降低失业率的是（）。

A.附加的劳动者效应

B.灰心丧气的劳动者效应

C.收入效应

D.替代效应

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企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的、同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选。这些标志或特征包括（）。

A.工作能力

B.年龄

C.经验

D.受教育程度

E.表达能力

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员工以同种方式完成相似工作的程度是指（）。

A.制度化

B.规范化

C.专业化

D.集权度

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下列属于设立工会的主要目标的是（）。

A.维护劳动者劳动条件

B.改善劳动者生活条件

C.为工会成员争取利益和价值

D.解决劳动纠纷

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员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其（）水平的高低。

A.需要

B.动机

C.激励

D.努力

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为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（）。

A.采用大规模、少批次的人才培养策略

B.同时采用制造人才和购买人才两种策略

C.建立统一、平等和富有同情心的组织文化

D.将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合

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下列情况，可以撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的是（）。

A.主要事实清楚

B.使用依据错误

C.符合法律规定

D.属于职权范围

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劳动人事争议仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，应当撤销案件，并自决定撤销案件后（）日内，书面通知当事人。

A.3

B.5

C.7

D.10

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公务员定期考核结果公布方式为（）。

A.公告公示

B.口头传达

C.官网公布

D.书面形式

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