A.征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系
B.企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
C.社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系
D.社会保险行政部门与企业因认定工伤产生的法律关系
E.商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系
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A.企业年金，也称企业补充养老保险，是一种辅助性的养老保险形式
B.企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳
C.任何企业都可以建立企业年金
D.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金
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A.劳动者工作不满6个月的，用人单位向劳动者支付半个月的经济补偿
B.劳动者工作在6个月以上不满1年的，支付劳动者半个月工资补偿
C.劳动者工作满1年的，支付劳动者1个月工资补偿
D.用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
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A.按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
B.严格执行劳动定额标准
C.保护劳动者的生命安全和身体健康
D.完成劳动合同约定的工作内容
E.保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项
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A.国家
B.社会保险经办机构
C.劳动者及其家庭
D.用人单位
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A.劳动者被依法追究刑事责任的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E.处在哺乳期的女职工
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A.社会保险法律事实
B.社会保险内容
C.社会保险法律规定
D.社会保险法律行为
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A.养老保险费
B.就业服务项目
C.医疗津贴
D.劳动法律保险事实
E.医疗服务
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A.接受高等教育的主要是年轻人
B.经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升
C.政府为学生上大学提供无息或低息的学生贷款
D.女性上大学的积极性比男性高
E.高校为学生提供奖学金
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A.内容合法
B.要向劳动者公示
C.要向社会公示
D.经过民主程序制定
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