A.职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费
B.基本医疗保险基金分为统筹账户和个人账户两个部分
C.基本医疗保险个人账户的资金为个人按照本人工资收入2％缴纳的金额
D.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算
已帮助 56 人解答此问题 查看答案及解析
A.裁决书自作出之日起发生法律效力
B.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准10个月金额的争议，适用终局裁决
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议
D.终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
已帮助 98 人解答此问题 查看答案及解析
A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任
D.职工在两个用人单位同时就业的，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
已帮助 78 人解答此问题 查看答案及解析
A.劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
B.劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应该将发包的个人承包经营者作为当事人
C.发生劳动争议的单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人
D.用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，合并后的单位作为当事人
已帮助 117 人解答此问题 查看答案及解析
A.职工不需要缴纳工伤保险费
B.工伤保险费率采用固定费率
C.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
D.工伤保险费率采用差别费率
已帮助 137 人解答此问题 查看答案及解析
A.《工伤保险条例》规定，应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
C.职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合相关规定的，按照在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
D.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付
已帮助 38 人解答此问题 查看答案及解析
A.急诊的医疗费用
B.门诊的医疗费用
C.抢救的医疗费用
D.在境外就医的医疗费用
已帮助 68 人解答此问题 查看答案及解析
A.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明
C.为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件
D.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷
E.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
已帮助 105 人解答此问题 查看答案及解析
A.从事非全日制用工的劳动者可以与1个或1个以上的用人单位订立劳动合同
B.非全日制用工终止时，用人单位必须向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E.非全日制用工一般平均每日工作时间不超过8小时，每周工作时间累计不超过40小时
已帮助 49 人解答此问题 查看答案及解析
A.18
B.13
C.21
D.16
已帮助 92 人解答此问题 查看答案及解析