人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

下列法律中属于行政法的是（）。
A.就业法

B.工资法

C.劳动行政法

D.社会保险法

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职能制组织形式的缺点是( )。
A.适应性差

B.横向协调差

C.稳定性差

D.领导负担重

E.不利于专业分工

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成就测试主要有（）。

A.知识测试

B.工作样本测试

C.职业兴趣测试

D.运动和身体能力测试

E.人格测试

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关于内部成长战略的说法，正确的是（）。

A.内部成长战略是成长战略的唯一选择

B.这种组织是通过外部扩张实现成长的

C.采用该战略的企业,人员招募和甄选非常容易

D.培训工作是全方位、多类型的

E.在晋升方面往往强调内部晋升

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关于教育投资的说法，错误的是()。
A.教育投资有助于提高劳动生产率

B.教育投资会带来国民收入和社会财富的增长

C.教育投资的全部收益应当归投资者个人所有

D.教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面

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（）是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。
A.职位说明书

B.绩效评价

C.工作规范

D.企业规划

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下列说法正确的有（）。
A.马尔科夫分析法主要采用转移矩阵的统计分析程序

B.人员替换法有利于激励员工士气

C.马尔科夫分析法和人员替换法是人力资源需求预测的方法

D.人员替换法可降低招聘成本

E.人力资源供给状况一定会受到外部劳动力市场总体供给情况的影响

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在其他条件一定的情况下，有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。
A.大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小

B.政府承诺为上大学者提供无息贷款

C.大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生

D.高校为提高人才培养质量，提高了大学生拿到文凭的难度

E.上大学的学费有了较大幅度提高

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关于目标管理的说法，正确的是（）。
A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标

B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标

C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

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在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成时琐细工作的兴趣类型是()。
A.社会型

B.研究型

C.企业型

D.常规型

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