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中级经济师人力资源试题

关于公平理论的陈述，正确的是（）。
A.员工不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系

B.员工比较的是其投入与产出的客观测量结果

C.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较，这属于纵向比较

D.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较，这属于横向比较

E.辞职也是一种恢复公平的方法

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将工作岗位从一个国家转移到另一个国家,这是( ) 。

A.雇用临时员工

B.劳务派遣人员

C.业务外包

D.离岸经营

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根据费德勒的权变押论，不属于情景性因素的维度是（）。
A.工作结构

B.领导与下属的关系

C.领导风格

D.职权

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下列影响发达国家的女性，尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升总体趋势的有 ()。
A.女性的相对工资下降

B.女性的劳动力市场工作偏好发生变化

C.出生率下降

D.离婚率下降

E.工作机会增加

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下列费用中，属于人力资本投资的有（）。

A.上大学交的学费

B.寻找工作

C.加入健身俱乐部缴纳的会员费

D.企业为员工提供在职培训的费用

E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费

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通常所说的“考试”是指( )。

A.能力测试

B.工作样本测试

C.心理测试

D.知识测试

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在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（?）等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
A.公有住房转让

B.住房公积金

C.减少劳动报酬

D.计算劳动者工作年限

E.仲裁时效中止

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对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是( )。
A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划

B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平

C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平

D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

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非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
A.7

B.10

C.15

D.30

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下列保险中,属于我国《社会保险法》规定的基本医疗保险的是()。
A.工伤保险

B.职工基本医疗保险

C.新型农村合作医疗

D.城镇居民基本医疗保险

E.大病无忧健康保险

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