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中级经济师人力资源试题

目前,我国征缴社会保险费的法定机构包括( )。

A.商业银行

B.劳动保障行政部门

C.社会保险经办机构

D.税务机关

E.仲裁机构

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大多数接受过特殊培训的员工通常（）。
A.在本企业获得的工资率高于市场工资率

B.愿意在本企业工作较长的时间

C.被企业解雇的可能性比较小

D.流动的倾向会比较强

E.不可能被企业解雇

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关于绩效监控的说法,正确的是( )。

A.绩效监控的优点是可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整

B.绩效监控阶段,管理者必须准确记录并定期汇总员工工作的关键事件

C.绩效监控阶段,管理者不需要就绩效执行情况与员工进行必要的沟通与交流

D.绩效监控和绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节

E.绩效监控是在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高其绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动

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关于《社会保险法》的说法，正确的是（）。
A.在中国境内就业的外国人应当参照《社会保险法》参加社会保险

B.《社会保险法》确立了企业职工参加商业养老保险的基本模式

C.《社会保险法》是依据1994年颁布的《劳动法》制定的

D.职工自愿参加社会保险是《社会保险法》的一项立法原则

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协商处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束。
A.15

B.30

C.60

D.90

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关于评价中心技术与工作样本测试的说法,错误的是( ) 。

A.评价中心技术是工作样本测试的重要基石

B.工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试

C.评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试

D.评价中心投术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度

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下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。
A.合法原则

B.公正原则

C.着重调解原则

D.准确原则

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申请人向作出该具体行政行为的经办机构申请复查的，该经办机构应指定其内部专门机构负责处理，并应当自接到复查申请之日起（）日内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。
A.15

B.20

C.30

D.45

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下列方法中.属于绩效管理工具的是( )。

A.强制分布法

B.排序法

C.目标管理法

D.量表法

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关于组织文化的说法,正确的是( )。

A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,使其独具特色,区别于其他组织

B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格

C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素

D.组织文化具有极强的凝聚力

E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

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