人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有（）。
A.管理层的价值观

B.行业的竞争程度

C.对待风险的态度

D.人力资源服务外包的可能性

E.员工技能的性质

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目前我国企业的补充保险主要有（）。
A.补充医疗保险

B.生育保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.企业年金

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下列属于劳动争议处理基本原则的有（）。
A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时的原则

D.透明的原则

E.着重调解的原则

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企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是（）。
A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.核心福利计划

D.标准福利计划

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下列劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况的是（）。
A.向后弯曲的劳动力供给曲线

B.向上倾斜的劳动力供给曲线

C.垂直形状的劳动力供给曲线

D.水平形状的劳动力供给曲线

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关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展

C.跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准

D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

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建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。
A.评价薪酬的含义

B.收集相关数据

C.制订与企业战略相匹配的薪酬决策

D.执行战略性薪酬决策

E.对薪酬系统的匹配性进行再评价

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下列医疗费用不能纳入基本医疗保险基金支付的有（）。
A.境外就医医疗费

B.境内医保医院诊疗费

C.应当由公共卫生负担的

D.工伤治疗药品费

E.应该由第三人负担的

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当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是( )。
A.争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标

B.工会的力量有不断缩小的趋势

C.初步实行集体谈判制度

D.非正规就业劳动者的处境日益改善

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非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。
A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款

B.情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照

C.非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业

D.未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照

E.以上都不对

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