A.形状是向后弯曲的
B.工资率比较低的时候，斜率为正
C.工资率比较高的时候，斜率为负
D.当工资率上升到一定程度的时候，随着劳动者总收入水平的提高，满足物品或服务需要的愿望比较强烈
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A.垂直形状的劳动力供给曲线
B.向上倾斜的劳动力供给曲线
C.水平形状的劳动力供给曲线
D.向后弯曲的劳动力供给曲线
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A.人口总量
B.劳动者的受教育水平
C.劳动者的工作时间
D.劳动力参与率
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A.全国性劳动力市场
B.外部劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.地区性劳动力市场
E.中等劳动力市场
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A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者
B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本
C.内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现
D.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
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A.高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
B.高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率
C.高工资往往能够更容易让人产生公平感
D.高工资往往能够更容易让人产生优越感
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A.劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场
B.劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行，有效配置的根本手段
C.宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
D.微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境
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A.特殊性
B.单一性
C.多样性
D.不确定性
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A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核 心
E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
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A.公平原则
B.合法原则
C.及时原则
D.反馈原则
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