人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

【2021年真题】通常表现出来的对待外界的方式（）。

A.感觉-直觉

B.理性-情感

C.判断-感知

D.外倾-内倾

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企业进行裁员的主要原因不包括（）。

A.降低劳动力成本

B.新技术的应用

C.经营地点的改变

D.组织领导人的调整

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【2021年真题】甲公司签劳动合同在1月1日，2月1日甲正式到岗，8月1日解除劳动合同，计算经济补偿金的日期应该从（）开始计算。

A.无法确定日期

B.2月1日

C.1月1日

D.8月1日

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【2021年真题】行政层次组织形式适用范围（）。

A.简单/静态

B.简单/动态

C.复杂/静态

D.复杂/动态

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【2021年真题】属于内源性动机的是（）。

A.工作机会

B.社会地位

C.晋升

D.表扬

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关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略是（）。

A.成长战略

B.稳定战略

C.收缩战略

D.强化战略

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下列情况，可以撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的是（）。

A.主要事实清楚

B.使用依据错误

C.符合法律规定

D.属于职权范围

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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理最为吻合。

A.领导－成员交换理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.ERG理论

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就市场而言，接受正规学校教育年数越多的人，接受在职培训的可能性就会（）。

A.越少

B.越多

C.不确定

D.二者无关

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根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（）。

A.良好的调适能力

B.自信

C.勇于实践

D.外向

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