人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（）。

A.均衡工资率上升，均衡就业量下降

B.均衡工资率下降，均衡就业量上升

C.均衡工资率和均衡就业量均下降

D.均衡工资率和均衡就业量均上升

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【2021年真题】下列属于外部人力资源供给人员的是（）。

A.失业人员

B.其他单位在职人员

C.取得许可证的外国人

D.前任离职人员

E.大学毕业生

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通常以职位说明书和企业规划为基础，比较每两个职位之间的级别关系，并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是（）。

A.分类法

B.排序法

C.因素比较法

D.要素计点法

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劳动关系系统理论中，（）的投入是劳动关系系统存在的社会条件。

A.劳动者与工会

B.雇主与雇主组织

C.政治和社会环境

D.国际关系

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【2021年真题】费德勒提出的情境因素不包括（）。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.工作环境

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【2021年真题】提升人类生活品质，体现了（）。

A.愿景

B.价值观

C.使命

D.道德

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【2021年真题】关于补偿性工资差别造成的原因有（）。

A.劳动技能

B.劳动强度

C.愉快程度

D.责任大小

E.职业稳定保障程度

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【2021年真题】关于绩效考核与绩效管理的说法，正确的是（）。

A.绩效管理侧重于绩效识别、判断、评估

B.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

C.绩效管理是一个完整的管理过程

D.绩效管理与绩效考核是等价的

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【2021年真题】上大学的合理年限决策者达到（）。

A.边际效益大于边际成本、

B.边际效益小于边际成本

C.边际效益等于边际成本

D.边际差效益小于边际成本

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【2021年真题】下列属于需求大于供给的是（）。

A.自然减员

B.冻结雇佣

C.鼓励员工提前退休

D.延长现有员工工作时间

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