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中级经济师人力资源试题

公民、法人或者其他组织不能申请行政复议的事项有（）。

A.人力资源社会保障部门做出的行政处分

B.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解协议

C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论

D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数

E.劳动行政部门工伤认定决定

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决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（）。

A.适用依据正确

B.程序合法

C.内容适当

D.存在争议

E.事实清楚、证据充分

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劳动监察处罚的方式包括（）。

A.警告

B.通报

C.罚款

D.没收违法所得

E.吊销许可证

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对人力资源社会保障行政部门的具体行政行为不服，应在知道该行为（）日内申请行政复议。

A.15

B.30

C.60

D.90

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提起行政诉讼应具备的条件有（）。

A.起诉人合法

B.有明确的被告

C.诉讼请求简练

D.属于人民法院受案范围

E.有具体的事实根据

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关于社会保险行政复议的说法，错误的是（）。

A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益，可以申请行政复议

B.用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为，可以申请行政复议

C.用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服，可以申请行政复议

D.用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服，可以申请行政复议

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人力资源和社会保险行政复议是由（）引起的。

A.人力资源和社会保险权利、义务产生分歧

B.劳动者经济补偿

C.支付劳动者工资报酬

D.行政处罚

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对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。

A.15

B.30

C.60

D.90

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用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在两年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，两年的期限应自（）起计算。

A.违法行为发生之日

B.违法行为终了之日

C.劳动者举报之日

D.立案之日

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下列关于用人单位违反《社会保险法》的法律责任描述错误的是（）。

A.用人单位不办理社会保险登记的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款

B.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

C.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

D.用人单位和职工共同承担滞纳金

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