人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

人工成本结构指标反映了（）。

A.企业员工平均收入的高低

B.企业人工成本的构成情况与合理性

C.企业的劳动生产率

D.一定时期内企业人工成本的变动幅度

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组织中任何层次的领导者都不能逃避有效的（）。

A.管理技能

B.概念技能

C.人际技能

D.技术技能

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决定企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的因素是（）。

A.企业的组织文化

B.企业规模

C.企业所处的地理位置

D.企业的领导风格

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按照理性决策模型，决策者的特征包括（）。

A.从目标意义上分析，决策完全理性

B.决策者遵循的是满意原则，在选择时不必知道所有的可能方案

C.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策

D.决策者在选择备选方案时，试图寻找令人满意的结果

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教育投资的私人收益表现在（）。

A.有助于降低失业率

B.有助于提高政策决策的质量

C.能够提高被投资者在未来的收入能力

D.能够带来整个社会财富的增长

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能够达到效用最大化的高等教育投资数量的条件是（）。

A.总成本等于总收益

B.边际成本小于边际收益

C.边际成本大于边际收益

D.边际成本等于边际收益

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具有直线一参谋制特点的组织形式属于（）。

A.行政层级式

B.矩阵组织形式

C.职能制形式

D.事业部制组织形式

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使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是（）。

A.特殊培训

B.一般培训

C.在岗培训

D.离职培训

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下列选项中，关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（）。

A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况

B.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处

C.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响

D.跨地区劳动力流动并非是单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

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下列选项中，关于周期性失业的说法，正确的是（）。

A.造成周期性失业的根本原因是总需求不足

B.经济周期对投资性商品行业的影响最小

C.建筑业对周期性波动比较敏感

D.耐用消费品制造业的周期性波动比较大

E.非耐用消费品制造业的周期性波动比较大

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