人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可从成本中列支。
A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

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下列（）是ERG理论提出的核心需要。
A.亲和需要

B.成长需要

C.权力需要

D.人际需要

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工伤保险的原则包括（）。
A.无过失免责原则

B.无过失责任原则

C.损害补偿原则

D.效率原则

E.预防、补偿和康复相结合原则

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可以直接反映培训与开发的效果，也是组织高管层和直接主管特别关心的培训与开发效果评估内容的是（）。
A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.结果评估

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工伤保险的原则不包括（）。
A.损害补偿原则

B.无过失责任原则

C.强制原则

D.预防、补偿和康复相结合的原则

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小张在跟周围的网络公司做了比较以后，辞去了工作，这是一种典型的横向比较，在亚当斯公平理论中，属于纵向比较的是（）。
A.在同一个组织中把自己现在的工作和待遇跟过去的相比

B.将自己在不同组织中的工作和待遇相比较

C.在同一个组织中跟其他员工相比

D.将自己与其他组织的员工进行比较

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用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50%以上（）倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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下列选项中，不属于养老金社会化发放的主要内容的是（）。
A.由退休前所在单位发放

B.社会保险机构直接发放

C.依托社区发放

D.委托银行发放

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【2014年真题】布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是（　）。
A.关心任务但不关心人

B.关心人但不关心业务

C.既关心任务又关心人

D.既不关心任务又不关心人

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在工作时间和工作岗位，突发急病在（）小时之内抢救无效死亡的视同工伤。
A.48

B.24

C.12

D.8

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