人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

【2019年真题】关于教育投资产生的社会收益的说法，错误的是（）。

A.它有助于提高受教育者的终身工资性报酬

B.它有助于国民收入水平提高和社会财富增长

C.它有助于降低失业率和减少国家的失业福利支出

D.它有助于提高政策决策过程的质量和决策效率

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【2019年真题】对一个人进行评价时，会因为他的某一强烈特质而掩盖了其他方面的品质，这属于评价误区中的（）。

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.首因效应

D.近因效应

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【2019年真题】关于领导的说法，错误的是（）。

A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命

B.领导必须具有指导和激励的能力

C.领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力

D.领导帮助个体和群体确认目标，并激励他们达到一定的目标

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【2019年真题】关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。

A.根据某项评价标准，将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效评价方法是配对比较法

B.列出评估指标，要求评估者在观察的基础上将员工的工作行为与评价标准进行对照，以判断该行为出现的频率或完成程度，这种绩效评价方法是交替排序法

C.将每项工作的特定行为用一张等级表（从最积极的行为到最消极的行为）进行反映，评估者只需将员工的行为对号入座，这种绩效评价方法是行为观察量表法

D.采取“掐头去尾”和“逐级评价”的方法最终获得员工业绩排序，这种绩效评价方法是行为锚定法

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【2019年真题】霍兰德的职业兴趣理论认为，有一类人的基本人格倾向是：冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点。这类人的职业兴趣类型属于（）。

A.研究型

B.企业型

C.艺术型

D.现实型

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【2019年真题】关于技术性失业的说法，错误的是（）。

A.政府为失业者提供培训有助于应对技术性失业

B.政府为失业者提供企业用工需求信息是解决技术性失业的有效手段

C.技术性失业经常出现在产业结构调整时期

D.技术性失业属于一种结构性失业

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【2019年真题】在劳动关系中，劳动者的基本义务是（）。

A.增进的义务

B.服从的义务

C.保密的义务

D.完成劳动任务的义务

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【2019年真题】根据《社会保险法》，以下险种中不属于社会保险的是（）。

A.工伤保险

B.生育保险

C.基本医疗保险

D.雇主责任保险

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【2019年真题】关于工资差别的说法，错误的是（）。

A.人们不仅关心工资水平，也关心工资差别

B.工资差别具有重新配置人力资源的功能

C.工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同

D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

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下列方法属于变革型领导者的有（）。

A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题

B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图

C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动

D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任

E.仅在标准背离时进行干涉

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