人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

【2020年真题】对物流客运人员进行的实际驾驶测试属于（）。

A.工作样本测试

B.认知能力测试

C.评价中心技术

D.知识测试

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【2019年真题】某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是做出了进入该领域的战略决策，该战略属于（）。

A.职能战略

B.竞争战略

C.组织战略

D.差异化战略

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【2019年真题】关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。

A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性

B.人才管理有助于帮助企业实现战略目标

C.人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面

D.只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才

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【2019年真题】高等教育的信号模型认为（）。

A.企业利用大学文凭对求职者进行筛选是没有意义的

B.即使没有高等教育投资信号，企业也能判断出求职者的实际生产率

C.高等教育投资是证明劳动者具有高生产率的信号

D.从社会角度来说，高等教育投资是没有意义的

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【2020年真题】组织结构设计中的组织纵向结构是指（）。

A.职能结构

B.层次结构

C.职权结构

D.部门机构

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【2019年真题】在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。

A.所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程

B.所谓双向联系，是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系

C.所谓一体化联系，是指战略规划与人力资源管理之间的互动是动态和全方位的

D.所谓行政管理联系，是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程

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【2019年真题】根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。

A.责任

B.成就感

C.认可

D.工资

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【2019年真题】关于有效推行参与管理的条件的说法，错误的是（）。

A.组织文化必须支持员工参与

B.不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

C.员工参与的问题必须与其自身利益无关

D.在行动前要让员工有充裕的时间进行参与

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【2019年真题】关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。

A.采用成本领先战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化

B.采用差异化战略的企业，应尽量缩短绩效考核的周期

C.采用差异化战略的企业，应尽量使绩效考核的主体简单化

D.采用成本领先战略的企业，应选取以结果为导向的绩效考核方法

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【2020年真题】获得自主权和成就感属于马斯洛层次中的（）。

A.尊重的需要

B.自我实现的需要

C.安全的需要

D.归属和爱的需要

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