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中级经济师人力资源试题

由中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿按照其章程开展活动的非营利性社会组织，指的是（）。

A.企业

B.民办非企业单位

C.事业组织

D.社会团体

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对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。

A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励

B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

C.基本薪酬比市场平均水平略低

D.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较大

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下列选项中，不属于我国法律界定的用人单位的是（）。

A.私营企业

B.民办非企业单位

C.雇用小时工的家庭

D.科研单位

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“对劳动关系双方来说，无论是法定权益还是约定权益，无论是财产权还是人身权，在劳动关系建立时和在劳动关系运行中，都要置于保护范围内。”这是劳动关系调整中，实施劳动关系主体权益保护原则中（）的内容。

A.全面保护

B.平等保护

C.优先保护

D.特殊保护

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按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分，亚洲一些国家的劳动关系，如日本、新加坡等国家的劳动关系属于（）。

A.利益协调型

B.利益冲突型

C.利益一体型

D.政府主导型

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能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是（）。

A.政府宏观调控

B.企业转型

C.劳动力市场资源调配

D.增加信息流通

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“贯彻落实职工带薪年休假制度，依法维护企业职工休息休假权利”，是发展和谐劳动关系主要任务中（）的内容。

A.进一步完善劳动合同制度

B.积极推进集体合同制度实施

C.健全国家劳动标准体系

D.加大劳动保障执法监察力度

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由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。

A.结构性

B.摩擦性

C.季节性

D.周期性

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下列选项中，关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。

A.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

B.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

C.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

D.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

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政府通过降低税率、增加转移支付的方法刺激总需求的增加，从而促进就业。这种宏观经济政策是（）。

A.货币政策

B.财政政策

C.收入政策

D.产业政策

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