A.工伤保险又称职业伤害保险
B.工伤保险费由用人单位单独缴纳，职工个人不需要缴纳
C.工伤保险按照固定费率缴纳
D.拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇
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A.20
B.10
C.15
D.5
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A.丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
B.委托他人参加仲裁活动，应当向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名的委托书，委托书应当载明委托事项和权限
C.无法确定代理人的，由劳动人事争议仲裁委员会为其指定代理人
D.劳动者死亡的，由其近亲属或代理人参加仲裁活动
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A.《工伤保险条例》规定，应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
C.职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合相关规定的，按照在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
D.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付
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A.10
B.7
C.5
D.3
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A.企业年金所需费用由企业和职工共同缴纳
B.企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%
C.企业年金可以替代基本养老保险
D.企业年金方案适用于企业试用期满的员工
E.因订立或履行企业年金方案发生争议的，按照国家有关劳动合同争议处理规定执行
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A.18
B.13
C.9
D.7
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A.1
B.2
C.3
D.4
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A.企业年金也称企业补充养老保险，是一种辅助性的养老保险形式
B.企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳
C.任何企业都可以建立企业年金
D.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金
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A.6
B.12
C.18
D.24
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