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中级经济师人力资源试题

美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（）。
A.身强力壮

B.自信

C.勇于冒险

D.聪明但不能过分聪明

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资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括（）。
A.资本密集型产业中的企业都是垄断企业

B.资本密集型产业对资本投资要求较高，新企业进入相对困难

C.在资本密集型产业中，劳动报酬在企业总成本中所占比例相对较低

D.资本密集型产业的劳动力需求水平较高

E.资本密集型产业的劳动力供给较为充分

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在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越（），则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越（）。
A.大,少

B.大,多

C.小,多

D.无法确定

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属于改变型领导者的特征和方法的有（）。
A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题

B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图

C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动

D.提供任务的愿景，潜移默化的自豪感，获得尊敬和信任

E.仅在标准没有达成时进行干涉

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关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。
A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立

B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突

C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等

D.潜在的冲突表现为消极怠工

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劳动合同法律关系的主体指的是（）。
A.劳动义务

B.劳动权利

C.劳动行为

D.自然人、法人和其他组织

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社会保险法律适用的基本要求包括（）。
A.合法

B.合理

C.公平

D.及时

E.准确

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失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为 ()个月。
A.6

B.12

C.18

D.24

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技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式()
A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵式

D.直线—参谋制

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【2015年真题】关于制定劳动规章制度的说法，正确的是( )
A.劳动规章制度应当由工会制定

B.劳动规章制度应当经过民主程序制定

C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

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