人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

下列有关企业年金发放的说法，不正确的是（）。
A.职工达到国家规定的退休年龄时可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金

B.职工未达到国家规定的退休年龄时，只能定期领取企业年金

C.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人

D.职工或退休人员死后其企业年金个人账户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取

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生命周期理论提出的领导风格包括（）
A.指导式

B.推销式

C.独裁式

D.参与式

E.授权式

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推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是（）。
A.自我概念

B.知识

C.人格特质

D.动机

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关于甄选的说法，错误的是()
A.在构建有效的甄选体系时，组织的目的总是要挑出那些在某种特定质量方面最好的人

B.甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的恰当水平之间达成最优匹配

C.在甄选过程中，注意不要把注意力过多地放在对求职者进行相互比较上

D.在甄选过程中，需要重点关注求职者和空缺职位需要达到的客观标准之间的比较

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个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（）。
A.职业生涯发展阶段

B.职业生涯管理

C.职业生涯通道

D.职业生涯锚

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在许多市场经济国家，由于所接受的企业人力资本投资比较少，所以女性员工的辞职率相对于男性员工而言往往()。
A.更低

B.更高

C.相同

D.说不清楚

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关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是()。
A.它是一种简单便捷的人力资源需求预测方法

B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源需求的方法

C.它适用于外部经营环境变化较大的企业

D.它适合进行短期人力资源需求预测

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下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是（）。
A.农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗

B.城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险

C.进城务工的农村居民不能参加规定的社会保险

D.用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险

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根据以下材料，选出正确答案
2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年零6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定。施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还年轻，也没把参加社会保险当回事。2012年4月20日，施某锻压汽车零件时，由于操作失误受伤。事故发生后，施某住院治疗20天，自己垫付了全部的医疗费，出院后，施某找到L派遣公司经理，要求L派遣公司报销其住院治疗费。经理说：“我们事先已有约定，你在工作中出现任何安全问题，都应该你自己承担。而且你是在L机械公司受的伤，即使为你报销住院医疗费，也不应我公司负责。”施某觉得经理的话有道理，于是找到M机械公司。M机械公司人力资源部经理告诉施某：“公司设立了劳动争议调解委员会，我被总经理任命为调解委员会主任。你的问题必须先由劳动调解委员会调解。”施某不同意调解。
M机械公司人力资源部经理又告诉施某：“你不是我公司的员工．你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费。”施某感到很无奈。家人建议他去咨询律师。律师告诉他。他受的伤属于工伤，他应当到当地社会保险行政部门提出工伤确认申请。

【不定项选择题】第 1 题施某与L劳务派遣公司的劳动合同内容中，符合法律规定的是（?）。

A.劳动合同为期1年6个月

B.施某被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助性工作

C.施某自行参加社会保险并缴费

D.施某在工作中出现任何安全问题均由施某自己负责

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矩阵组织形式的优点在于()。
A.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性

B.有利于加强各职能部门之间的协作配合

C.有利于减轻高层管理人员的负担

D.有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现

E.有利于消除设备及劳动力的重复，可以对资源最充分地加以利用

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