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中级经济师人力资源试题

下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（）。
A.确定工作条件和就业条件

B.调整雇主与工人之间的关系

C.调整雇主组织与社会环境之间的关系

D.调整雇主组织与工人组织之间的关系

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以下（）不属于劳动标准法。
A.工资法

B.工作时间和休假法

C.劳动合同法

D.职业安全与卫生法

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培训与开发效果的评估不包括（）。
A.能力评估

B.学习评估

C.反应评估

D.投资收益评估

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下列关于劳务派遣的表述错误的有（）。
A.2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年5月1日起施行

B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可

C.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元

D.违反规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款

E.用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法

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在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。
A.集体协商

B.集体合同

C.集体协议

D.团体协议

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社会保险法律适用的基本原则不包括（）。
A.以事实为根据，以法律为准绳

B.公民在法律面前一律平等

C.实事求是，有错必纠

D.上位法的效力高于下位法

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关于评价中心方法的说法，正确的是( )。
A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家

B.评估者与被评估者双方相互质疑，不能相互信赖

C.评估人员应接受严格的评价训练

D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

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下列属于组织外部人力供给来源的有（）。
A.失业人员

B.各类学校毕业生

C.转业退伍军人

D.员工的调动与晋升

E.其他组织流出人员

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人力资本分析的现代奠基人是（）。
A.亚当?斯密

B.邓洛普

C.西奥多?舒尔茨

D.加利?贝克尔

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在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有()。
A.提出员工职业生涯发展的建议

B.直接处理人员工的有关意见

C.具体实施企业文化建设方案

D.建立沟通的机制和渠道

E.受理员工的各种意见

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