人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

根据劳动关系氛围理论，员工工作绩效最低的是（）。
A.合作-消极

B.合作-积极

C.对立-消极

D.对立-积极

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人力资本投资的（）越高，则投资价值越大。
A.直接成本

B.机会成本

C.收益率

D.边际成本

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【2014年真题】在经济周期中，有助于降低失业率的是（　）。
A.附加的劳动者效应

B.灰心丧气的劳动者效应

C.收入效应

D.替代效应

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【2013年真题】关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（　）。
A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化

B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬

C.绩效反馈面谈中应鼓励员1：充分表达自己的观点

D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

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【2015年真题】关于工作丰富化的说法，正确的是( )。
A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性

B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化

C.工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性

D.工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单

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【2011年真题】根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（　）。
A.生理需要

B.安全需要

C.归属需要

D.尊重需要

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关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。
A.水上外显的胜任特征难以改进与发展

B.水下深层的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素

C.越是水下深层的胜任特征，越容易被测量

D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

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家庭生产理论的主要观点包括（）。
A.家庭的直接效用来源是家庭物品,而非简单的物品或闲暇

B.劳动者个人是劳动力供给的决策者

C.劳动者的动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡

D.家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来

E.家庭作坊是一种有效的生产方式

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一种以提高客户服务质量、服务效率、服务速度等来赢得竟争优势的战略是( )。
A.成本领先战略

B.客户中心战略

C.创新战略

D.成长战略

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关于人员核查法的描述，正确的是（）。
A.它是一种静态的预测方法

B.它更适应于规模比较大的组织

C.它用于对未来人力资源的分布状况进行预测

D.它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

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