人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，( )。
A.市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强

B.市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱

C.个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响

D.个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱

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小道消息的特点包括( )。
A.准确性很低

B.传播速度极快

C.有一定的准确性

D.只有少数人知道

E.容易防止

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团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是( )。
A.从众、顺从与服从

B.忍耐、顺从与服从

C.忍耐、从众与服从

D.接受、从众与顺从

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【2013年真题】符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（　）。
A.由管理层根据考核结果指定候选人

B.对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘

C.通过搜索人力资源数据库确定候选人

D.在企业内部公告职位空缺，吸引员工自荐

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下列能力中，属于躯体能力的是( )。
A.持续或重复发动肌肉力量的动态体能

B.对抗外力的静态体能

C.伸展躯体与肌肉的能力

D.躯体各部位协调的能力

E.关系类比能力

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在下列( )情况下扣除劳动者部分工资，不属于克扣工资。
A.法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

B.用人单位代扣代缴的个人所得税

C.由于劳动者未与其他职工一起加班，扣除一定数额工资

D.法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用

E.由于劳动者本人过失造成事故，使单位或他人财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失

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如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做（）。
A.社会促进

B.社会管理

C.社会懈怠

D.社会平均劳动小时

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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括( )。
A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴和补贴

E.福利费用

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关于劳动关系的特征，下列说法错误的有( )。
A.劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系

B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生

C.通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力

D.劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位

E.劳动是劳动关系的基础和实质

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林小姐提前解除劳动合同的要求说法正确的是( )。
A.不符合劳动法律的规定

B.不违反劳动法律的规定

C.应当经过公司批准，否则不能解除劳动合同

D.应承担违约责任

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