人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

【2011年真题】在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有（　）。
A.就业者成为失业者

B.失业者成为就业者

C.非劳动力成为就业者

D.就业者成为非劳动力

E.失业者成为非劳动力

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某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：

【不定项选择题】第 1 题保证企业薪酬制度的外部公平性应做好什么工作？（）

A.薪酬调查

B.工作评价

C.工作分析

D.薪酬分级定薪

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佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分( )和( )之间无休止的战争，而这场战争由( )来协调
A.自我、本我、超我

B.本我、超我、自我

C.自我、超我、本我

D.超我、自我、本我

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（）不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。
A.会计角度

B.客户角度

C.内部流程角度

D.学习与发展角度

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在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
A.组织分析

B.工作任务分析

C.人员分析

D.公司战略分析

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【2011年真题】更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　）。
A.将招聘范围限定于某一地区

B.需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸

C.需要迅速扩大企业影响

D.招募对象为专业性比较强的人员

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群体培训与开发的方法主要有( )。
A.讲授法

B.讨论法

C.操作示范与案例研讨法

D.角色扮演、管理游戏与视听法

E.头脑风暴法

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外国人在中国就业必须具备的条件包括( )。
A.年满18周岁，身体健康

B.高中及以上学历

C.有确定的聘用单位

D.无犯罪记录

E.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

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劳动者应当履行的义务包括( )。
A.接受职业技能培训

B.提请劳动争议处理

C.获得劳动安全卫生保护

D.执行劳动安全卫生规程

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【2014年真题】如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生（　　）。
A.社会促进现象

B.从众现象

C.团体消极化

D.合作现象

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