人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。根据以上资料，回答下列问题：

【不定项选择题】第 1 题该公司在培训中存在的主要问题是( )。

A.没有考虑员工的需求

B.培训开发的方法存在问题

C.员工没有培训需求

D.没有对培训效果做评估

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用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.部分丧失劳动能力

B.全部丧失劳动能力

C.工伤

D.职业病

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从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。
A.补偿功能

B.激励功能

C.价值实现功能

D.满足保障功能

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【2013年真题】根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过( )，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。
A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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职业标准分为（）。
A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

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管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为，达成企业目标，取得卓越成绩的管理实践，这是（）。
A.招聘管理

B.业绩管理

C.绩效管理

D.培训与开发

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奥尔波特认为，人的价值观可以分为( )。
A.理论型

B.经济型

C.政治型和社会型

D.审美型

E.实践型

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个体的意义定义体系是( )。
A.个人价值

B.个人信念

C.个人追求

D.自我价值

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下列不属于企业职工福利费的项目是( )。
A.防暑降温费

B.按月按标准发放或支付的住房补贴

C.职工疗养费用

D.独生子女费

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梅约提出的人际关系理论认为（）。
A.人是社会人

B.人是物质资本

C.生产效率的提高受职工态度的影响

D.有正式团体和非正式团体

E.民主管理对提高生产效率具有重要的作用

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