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初级经济师人力资源试题

【2019年真题】卡特尔的特质理论认为，根源特质不包括（）。

A.乐群性

B.聪慧性

C.支配性

D.外倾性

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【2019年真题】由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成的是（）。

A.工作

B.职位

C.职责

D.职业

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【2019年真题】内部员工推荐的做法，对于组织来说缺点是（）。

A.成本低

B.最终被录用并达到组织绩效要求的可能性大

C.可能导致组织效率低下以及“裙带关系”

D.内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度较快

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【2019年真题】下列不是团体中沟通的作用的是（）。

A.选择性知觉

B.激励

C.情感表达

D.信息流通

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【2019年真题】招募工作的基本程序排序正确的是（）。
①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果

A.①③④②

B.①②③④

C.①②④③

D.③①②④

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【2019年真题】甄选过程中的基本步骤排序正确的是（）。
①审査求职申请表②甄选测试③雇佣候选人背景核查④面试⑤初步雇佣决策⑥体检⑦发出雇佣通知书

A.①②③④⑤⑥⑦

B.②⑥⑤⑦①③④

C.③①④②⑤⑥⑦

D.①②④⑤③⑥⑦

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【2019年真题】列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的是（）。

A.图尺度评价法

B.行为锚定法

C.行为观察量表法

D.排序法

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【2019年真题】下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是（）。

A.绩效考核是一个完整的管理过程

B.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价

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【2019年真题】劳动者在试用期的工资（）。

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

B.可以低于用人单位所在地的最低工资标准

C.与用人单位相同岗位人员工资相同

D.是最低档工资或者劳动合同约定工资的90%

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【2019年真题】招聘广告在性质上属于（）。

A.要约

B.反要约

C.要约邀请

D.承诺

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