A.14
B.16
C.18
D.12
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A.3
B.7
C.1
D.5
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A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人的居民身份证和其他证件
C.招用未满16周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
D.招用大学未毕业的人员
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A.劳动者自主择业
B.市场调节就业
C.积极的就业政策
D.用人单位和劳动者的双向选择
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A.累计工作满20年以上的职工，请病假累计3个月以上的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计2个月以上的
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A.合情合理原则
B.公平原则
C.平等自愿原则
D.诚实信用原则
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A.人格是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反应特点和体验特点进行调控
B.人格是稳定的，虽然个体的行为方式和体验特点会随着时间的推移而变化，但其贯穿一生的东西是不会变的
C.行为的跨情境一致性是说个人的目标和行为倾向会保持相对的稳定
D.个体内心的自我认同、个体对外界环境的知觉和组织方式，以及个体的个人目标会发生很大变化
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A.内在工作价值
B.外在工作价值
C.外在报酬
D.文化价值观
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A.不同的工作对不同智力维度的要求相同
B.会计需要有很好的数学能力
C.市场调研员需要有出色的推理能力
D.组织领导需要有较强的言语能力
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A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
B.加入团体可以满足人们的人际需要
C.个人对于自己的归类也会影响团体的形成
D.一场球赛中的球迷，他们是一个团体
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