人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

【2019年真题】外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，到公安机关办居
留证。

A.15

B.20

C.30

D.45

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【2018年真题】()要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。

A.配对比较法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.行为锚定法

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【2019年真题】不属于团体中的正式沟通网络的是（）。

A.环状沟通

B.交错型沟通

C.链状沟通

D.小道消息

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【2018年真题】美国心理学家卡特尔用（）的方法研究人格。

A.假设法

B.例证法

C.分类学

D.统计学

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【2018年真题】让员工进行()，可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。

A.测试测验

B.自我评价

C.他人评估

D.调查问卷

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【2018年真题】()即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于蓝领员工。

A.基本薪酬

B.职位薪酬

C.能力薪酬

D.技能薪酬

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【2018年真题】在组织行为学中，（）决定了员工可以达到的绩效水平。

A.智力

B.体力

C.精力

D.能力

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【2018年真题】从事()的员工的绩效考核指标评价标准容易确定，但是教师等工作的绩效标准却很难建立。

A.操作性工作

B.技术性工作

C.重复性工作

D.服务性工作

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【2019年真题】决定员工工作满意度的因素有（）。

A.工作投入度

B.公平的待遇

C.良好的工作环境

D.合作伙伴和上级

E.社会影响

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【2019年真题】态度预测行为应考虑的因素有（）。

A.态度的特殊性水平

B.时间因素

C.自我意识

D.态度强度

E.态度的倾向

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