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初级经济师人力资源试题

【2013年真题】人格赖以生成的物质基础是由（　）奠定的。
A.遗传

B.环境

C.情境

D.文化

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关于工作时间的说法,正确的是()。
A.企业安排职工周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费

B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

C.用人单位延长工作时问每日不得超过8小时

D.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

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团体沟通的作用有（）。

A.控制

B.激励

C.角色表征

D.情绪控制

E.情感表达

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按心理学的说法，人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的（）。

A.思维方式和行为风格

B.精神状态和工作作风

C.世界观和价值观

D.生活态度和情感特征

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冲突管理中对冲突的预防和疏导包括( )。
A.制定完善的规章制度

B.加强各自的沟通

C.不可简单镇压

D.加强民主管理

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根据团体的概念，下列人群中，可以被称为团体的是（）。

A.列车上同一车厢的旅客

B.同班同学

C.父母、兄弟、姐妹

D.公司同一部门的职工

E.电影院同一时间看同场电影的观众

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团体决策常用的方法不包括（）。

A.头脑风暴法

B.德尔菲技术

C.具名团体技术

D.群体讨论法

E.不具名团体技术

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作业疲劳的测定方法有（）。
A.生化法

B.实际工作率法

C.生理心理测试法

D.他觉观察和主诉症状法

E.工作绩效测定法

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人格特质理论中的四体液说将人的类型分为（）。

A.多血质

B.胆汁质

C.黏液质

D.抑郁质

E.神经质

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下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是（）。

A.工作轮换可以减少员工对工作的枯燥单调感，提高员工的工作积极性

B.工作轮换的缺点是员工在转换工作的最初时期的工作效率会较低

C.工作丰富化可以在横向水平上增加工作任务的数目和变化性，使工作多样化

D.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

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