A.利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低
B.通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就业的人
C.公共就业服务机构推荐而来的求职者往往处于失业状态
D.公共就业服务机构是一种非常好的吸引合格求职者的渠道
E.尽管需要支付一定的费用，但与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比，利用猎头公司的服务还是划算的
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A.永久承诺
B.经济承潇
C.继续承诺
D.规范承诺
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A.紧急情况下的间歇性工作
B.周期较短的工作
C.脑力工作
D.大量标准化的工作
E.主要用体力活动来完成的工作
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A.形成期
B.稳定期
C.结束期
D.产出期
E.规范期
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A.职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求
D.职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视
E.职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性
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A.福利
B.绩效
C.季度奖
D.年终奖
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A.工作环境
B.工作内容
C.工作的独立性
D.管理者的偏好
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A.职位薪酬
B.福利
C.能力薪酬
D.技能薪酬
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A.学历、院校歧视
B.性别歧视
C.年龄歧视
D.经验歧视
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A.1
B.2
C.3
D.4
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