A.技术人员
B.较高层次的管理者
C.一线的员工
D.销售人员
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A.企业生产经营遇到困难的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
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【不定项选择题】第 1 题杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为,杜某要维护自身权益,应该是( )。
A.向劳动争议仲裁委员会日出仲裁申请
B.向人民法院提起诉讼
C.向劳动行政部门举报
D.向人民调解委员会投诉
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A.工会的力量
B.员工劳动与绩效的差别
C.产品的需求弹性
D.企业发展战略与规划
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A.在岗培训与开发
B.岗外培训开发
C.专业职能培训与开发
D.基础培训与开发
E.员工制度培训与开发
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A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间
B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间
C.除上述人员外,4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时
D.延长工作时间期间的工资统一按照120%发放
E.一般每日不得超过一小时
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A.链状
B.Y型
C.环状
D.交错型
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【不定项选择题】第 1 题该企业招聘装配工人的适合来源为( )
A.职业学校
B.大学生
C.下岗职工
D.猎头公司
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A.多样性
B.不确定性
C.特殊性
D.交易条件的复杂性
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A.工作倾向性
B.工作需求
C.工作态度
D.职业道德取向
E.工作动力
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