人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

在员工对工作不满的表达方式中，属于积极的反应方式是（）。
A.忠诚和辞职

B.辞职和提建议

C.忽视和辞职

D.忠诚和提建议

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在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是( )。
A.问卷调查法

B.观察法

C.工作实践法

D.工作日志法

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人格特质在组织中的应用主要体现在对（　）的研究上。
A.领导

B.管理

C.激励

D.控制

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职位评价方法中，需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是( )。
A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.因素比较法

E.分层法

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【2012年真题】资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括( )。
A.资本密集型产业中的企业都是垄断企业

B.资本密集型产业对资本投资要求较高，新企业进入相对困难

C.在资本密集型产业中，劳动力成本在企业总成本中所占比例相对较低

D.资本密集型产业的劳动力需求水平较高

E.资本密集型产业的劳动力供给较为充分

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关于外部因素对招聘活动的影响的说法，错误的是( )。
A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用

B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，促进招聘的效果

C.当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易

D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

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下列关于劳动关系与劳务关系的说法，正确的是（）。
A.双方当事人及其关系不同

B.劳动风险责任承担不同

C.适用法律相同

D.劳动主体的待遇不同

E.组织形式不同

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为了使工作岗位吸引人，企业可以采取的方法主要有（）。
A.使用一些图形、公司标志等简单艺术手法

B.使用专业的语言

C.避免使用大写或粗体字

D.提供薪水和其他福利信息

E.说明申请办法及联系方式

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【2015年真题】关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（　　）。
A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支

B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正

C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围

D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

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员工的偷窃行为可以解释为（）。
A.因为感到被剥削

B.过度工作

C.从组织处得到的没有人情味的待遇而进行报复

D.员工的懈怠

E.事业上的不顺利

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