人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

【2012年真题】泰罗的科学管理原理的主要思想有（　）。
A.由人工自己挑选工作，自我训练

B.用经验的方法确定工作定额

C.培养工人与管理者之间的合作精神

D.通过科学的方法挑选和训练工人

E.在工人与管理者之间进行明确的分工

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马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点，这种观点属于人格理论中的（）。
A.精神分析理论

B.人本主义理论

C.人格特质理论

D."大五"人格理论

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未婚归侨、侨眷出境探望父母，3年一次的给假( )。
A.1个月

B.4个月

C.70天

D.40天

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在沟通过程中，信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为( )
A.信息编码

B.信息接受

C.信息接收

D.信息反馈

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不属于职业培训的主要形式有( )。
A.就业前培训

B.再就业培训

C.劳动预备制度

D.企业职工培训

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【2013年真题】相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是( )。
A.给企业带来新鲜血液

B.招聘对象的选择余地大

C.提高组织培训的投资回报率

D.保持员工晋升的连续性

E.人员测评的成本低

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【2012年真题】为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的措施包括（　）
A.合理调节作业速率

B.改善生产条件和作业环境

C.改进操作方法

D.尽量避免采用轮班制，确保休息日制度

E.采用不平衡的作业姿势

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研发小组内部的沟通经常采用（）。
A.环状沟通

B.交错型沟通

C.轮状沟通

D.链状沟通

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巴斯魅力领导者中，( )是指那些被下属信任，看做楷模加以认同并模仿的特征。
A.魅力

B.激发动机

C.智力激发

D.个人化的考虑

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职位评价主要是为了解决( )。
A.外部公平性

B.内部公平性

C.外部竞争性

D.激励性

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