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中级经济师人力资源试题

（）由劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会三方共同建立了国家协调劳动关系三方会议制度。

A.2001年8月

B.2008年8月

C.2004年8月

D.2009年8月

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（）颁布的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），进一步对劳动合同的订立、存续、解除或终止的过程进行了全面系统的规范。

A.2008年

B.2007年

C.1994年

D.1995年

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（）是指在劳动关系中，对于某些特殊群体（如女职工、未成年工等）的劳动权益给予保护。

A.特殊保护

B.优先保护

C.平等保护

D.全面保护

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下列选项，不属于按工会的层级划分的是（）。

A.企业工会

B.区域性（或地方性）工会

C.全国性工会

D.职业工会

E.产业工会

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由于资本具有（），资方在劳动力市场上大多占有着绝对的优势。

A.稀缺性

B.独占性

C.从属性

D.有偿性

E.独立性

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以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有（）。

A.企业工会

B.职业工会

C.产业工会

D.总工会

E.全国工会

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劳动关系系统的运行有（）功能。

A.动力功能

B.约束功能

C.劳动关系的冲突

D.劳动关系的合作

E.劳动关系的运行

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劳动者的概念包括（）。

A.劳动者是被用人单位自雇用的

B.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员

C.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员

D.劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内

E.劳动者是被用人单位依法雇用的人员

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（）在处理劳动争议时，居中调解和发挥主导作用。

A.政府

B.雇主组织

C.用人单位

D.工会

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劳动关系的运行，不包括（）的内容。

A.组织机构与相互关系

B.劳动争议的处理和解决

C.劳动关系的构成

D.劳动标准的确定和实施

E.关系处理的规则和程序

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