A.用人单位和劳动者发生的劳动争议
B.劳动能力鉴定委员会的行为
C.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
D.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
E.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
已帮助 138 人解答此问题 查看答案及解析
A.拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业
B.拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力能够代表本领域的专业发展水平
C.具有开展高级职称评审的能力
D.具有一定数量的专业技术人才和符合条件的中级职称评审专家
已帮助 83 人解答此问题 查看答案及解析
A.在数据比较充分的情况下，定量方法预测比较准确
B.德尔菲法采用集体讨论的方式，汇集了专家意见
C.趋势预测法能够在外部环境变化较大的情况下准确地进行预测
D.经验判断法比较主观，应避免使用该方法
已帮助 47 人解答此问题 查看答案及解析
A.起诉人合法
B.有明确的被告
C.属于人民法院受案范围
D.有具体的事实根据
E.内容适当
已帮助 130 人解答此问题 查看答案及解析
A.行政复议
B.行政诉讼
C.行政仲裁
D.待遇复查
E.行政制裁
已帮助 68 人解答此问题 查看答案及解析
A.促进经济发展和社会进步的原则
B.以政府协调为基础的原则
C.重点保护劳动者权益的原则
D.强调劳动关系主体各自义务的原则
已帮助 119 人解答此问题 查看答案及解析
A.主动到用人单位及其工作场所进行的日常巡视检查
B.参与企业内部的劳动关系调解
C.指导劳动者签订劳动合同
D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E.通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
已帮助 113 人解答此问题 查看答案及解析
A.农业生产人员
B.牧业生产辅助人员
C.林业生产人员
D.渔业生产人员
E.专业技术人员
已帮助 63 人解答此问题 查看答案及解析
A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益，可以依法申请行政复议
B.用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为，可以依法申请行政复议
C.用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议
D.用人单位对劳动人事争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服，可以申请行政复议
已帮助 111 人解答此问题 查看答案及解析
A.道德责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.经济责任
E.行政责任
已帮助 61 人解答此问题 查看答案及解析