人力资源试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师人力资源试题

常见的职位评价委员会的类型有（）。

A.分析小组

B.申诉委员会员会

C.职位评价指导委员会

D.职位评价实施委

E.仲裁委员会

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职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不应少于（）人。

A.2

B.3

C.5

D.10

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劳动法律责任的形式有（）。

A.道德责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.经济责任

E.行政责任

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事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.特设岗位

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劳动监察的形式主要有（）。

A.主动到用人单位及其工作场所进行的日常巡视检查

B.参与企业内部的劳动关系调解

C.指导劳动者签订劳动合同

D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查

E.通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处

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下列选项中，不属于我国职称评审标准的是（）。

A.地区标准

B.国家标准

C.行业标准

D.单位标准

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下列选项中，属于由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款的行为有（）。

A.女职工生育享受产假少于120天的

B.安排女职工从事矿山井下劳动的

C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的

D.未对未成年工定期进行健康检查的

E.安排未成年工从事有毒有害劳动的

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下列选项中，不属于人力资源和社会保险行政争议范围的是（）。

A.用人单位和劳动者发生的劳动争议

B.劳动能力鉴定委员会的行为

C.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的

D.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

E.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

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既能在未来-定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是（）。

A.等待自然减员.

B.裁减人员

C.降低员工薪酬

D.雇佣临时工

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关于学习型组织的说法，错误的是（）。

A.它要求员工只获取与本职工作有关的知识和技能

B.它要求员工持续获取知识，致力于持续学习和终身学习

C.它鼓励员工共享知识

D.它重视每--位员工的发展及其身心健康

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