工商管理试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师工商管理试题

企业特征分析的主要内容不包括（）。

A.环境特征

B.文化特征

C.系统结构特征

D.信息传播特征

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某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（）。

A.观察法

B.面谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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下列不属于每一项员工培训目标包含的基本要素的是（）。

A.内容要素

B.标准要素

C.条件要素

D.目标要素

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工作层面的培训需求分析不包括（）。

A.工作的复杂程度

B.工作的饱和程度

C.工作的难易程度

D.企业所处的环境

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工作分析的几种方法中，调查问题不够深入，不利于掌握某些专门信息的是（）。

A.问卷法

B.面谈法

C.观察法

D.工作日志法

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常用的在职培训的方法不包括（）。

A.师带徒

B.工作轮换

C.演讲法

D.教练

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下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是（）。

A.师带徒

B.教练

C.行动学习

D.初级董事会

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心理测评的内容主要有（）。

A.成就测评

B.倾向测评

C.智力测评

D.人格测评

E.情商测评

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内部招聘的优点是（）。

A.给员工提供了晋升的机会和空间

B.企业对员工才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率

C.可以提高员工对企业的忠诚度

D.能够为企业带来新鲜空气

E.可以招聘到更优秀的人才

已帮助 70 人解答此问题查看答案及解析
能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（）。

A.工作轮换

B.师带徒

C.行动学习

D.教练

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