工商管理试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师工商管理试题

下列属于常用的脱产培训方法的有（）。

A.讨论法

B.情景模拟

C.师带徒

D.初级董事会

E.案例研究法

已帮助 78 人解答此问题查看答案及解析
企业进行员工培训应遵循的原则有（）原则。

A.理论联系实际，学以致用的

B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的

C.全员培训和核心员工培训相结合的

D.企业员工与企业资源相结合的

E.过程管理与结果考核相结合的

已帮助 81 人解答此问题查看答案及解析
为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法是（）。

A.案例研究法

B.演讲法

C.情景模拟法

D.行为示范法

已帮助 94 人解答此问题查看答案及解析
【2021年真题】生产进度管理的目标是（）。

A.准时生产

B.优化生产工艺

C.提高产品质量

D.降低成本

已帮助 45 人解答此问题查看答案及解析
下列关于讨论法的表述正确的有（）。

A.有利于受训人员积极思考，加深对学习内容的理解

B.在讨论中可以相互学习，有利于知识和经验的共享

C.可以同时培养受训者的口头表达能力

D.不利于对基本知识和技能的系统掌握

E.有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力

已帮助 52 人解答此问题查看答案及解析
常用的在职培训方法有（）。

A.工作轮换

B.行动学习

C.师带徒

D.案例研究法

E.行为示范法

已帮助 54 人解答此问题查看答案及解析
【2021年真题】某企业为开发某项技术，发生物质消耗400万元，人力消耗600万元，假定技术复杂系数为1.4，技术研发失败的概率为50%。则该技术的价格为（）万元。

A.2000

B.1500

C.2800

D.1000

已帮助 53 人解答此问题查看答案及解析
员工培训的目的是（）。

A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求

B.使在岗员工不断地适应社会发展的需要

C.使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现

D.使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足

E.督促员工不断进步，重在提升员工的工资水平

已帮助 59 人解答此问题查看答案及解析
整个员工培训过程的中心环节是（）。

A.受训人员的准备

B.实施员工培训计划

C.确定员工培训目标

D.制定员工培训计划

已帮助 121 人解答此问题查看答案及解析
【2021年真题】公司产权制度的基础是（）。

A.注册资金

B.股东的投资额

C.原始所有权

D.公司法人财产

已帮助 84 人解答此问题查看答案及解析