人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

关于小道消息的特点，说法正确的是( )。
A.准确性很低

B.容易防止

C.有一定的准确性

D.只有少数人知道

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【2012年真题】在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为（　）。
A.团体思维

B.社会促进

C.团体极化

D.社会懈怠

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阶梯技术的缺点是( )。
A.团体压力难以克服

B.有少数人把持的现象产生

C.责任模糊

D.比较费时间

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由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于产生这种产品的生产要素的需求，称之为（）。
A.市场需求

B.直接需求

C.派生需求

D.产品需求

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【2012年真题】某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分享计划。根据以上资料，回答下列问题：

【不定项选择题】第 1 题该方案的薪酬体系属于( )。

A.职位薪酬体系

B.绩效薪酬体系

C.技能薪酬体系

D.能力薪酬体系

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团体决策的缺点包括( )。
A.团体压力难以克服

B.耗费时间

C.创造性较差

D.有时候会有少数人把持的现象产生

E.责任模糊

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与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。
A.因实施社会保险制度而发生的社会关系

B.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系

C.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系

D.因职工损害企业利益而发生的社会关系

E.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

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设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经( )批准，并获得职业中介许可证。
A.国务院

B.劳动行政部门

C.地方各级人民政府

D.工商行政部门

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人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是( )
A.有限性

B.双重性

C.能动性

D.持续性

E.可变性

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劳动合同法律特征说法不完整的是( )。
A.劳动合同的当事人是企业

B.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的；

C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系；

D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

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