A.减少交流
B.平等接触
C.创造消除偏见的环境
D.对抗刻板印象
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A.美容整容等工作
B.托幼机构保育、教育工作
C.机械零件生产加工
D.饮用水的生产管理供应工作
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A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和
B.能力一般被分为语言能力和躯体能力
C.在组织行为学中，能力决定了员工可以达到的绩效水平
D.如果员工的能力完全超出了工作的要求，可能会降低其工作绩效
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A.形成期
B.冲突期
C.规范期
D.产出期
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A.情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉
B.外周的生理活动，如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因
C.情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么。而要考虑评估环境的交互作用。评价通常是在无意识状态下发生的
D.情绪就是动机，不能把动机归结为内驱力。内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机体的行动，这种放大的媒介就是情绪过程，而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱动因素，本身可以离开内驱力信号而发挥动机作用
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A.12
B.14
C.26
D.30
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A.行为
B.财物
C.客体
D.主体
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A.劳动管理
B.劳动保护
C.劳动报酬
D.劳动时间
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A.1919年
B.1971年
C.1983年
D.1984年
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A.私下介绍
B.公开招聘
C.拉拢熟人
D.托关系
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