人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

使用计算机办公时间过长给劳动者带来的危害是()。
A.视力损害

B.听力损伤

C.微波伤害

D.肌肉关节损伤

E.职业性中暑

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员工授助计划的主要内容不包括()。
A.向生活贫困的职工家庭提供资助

B.减少或消除不适当的管理和环境因素

C.情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导

D.改变不合理的信念行为模式和生活方式等

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【2012年真题】建立任职资格体系是（　）体系设计的重要步骤。
A.奖励

B.福利

C.能力薪酬

D.绩效薪酬

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我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。
A.从事夜班劳动

B.从事站立工作

C.从事焊接作业

D.延长工作时间

E.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

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关于能力与知识和技能区别的说法,错误的是()。
A.知识是概括化的经验系统

B.知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高

C.技能是概括化的行为模式

D.能力是概括化的心理特征

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【2019年真题】根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据背书效力的表述中，正确的是（）。

A.背书人可以将票据金额转让给两个被背书人

B.出票人记载“不得转让”字样的，票据不得背书转让

C.背书附有条件的，所附条件具有票据上的效力

D.背书人可以将票据金额部分背书转让给被背书人

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员工关系管理中,企业奖惩的原则不包括()。
A.奖惩有据

B.奖惩分明

C.奖惩及时

D.奖惩灵活

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【2013年真题】关于法定节假日的说法，正确的是（　）。
A.国庆节是全体公民放假的节日

B.妇女节是全体公民放假的节日

C.清明节是部分公民放假的节日

D.青年节是部分公民放假的节日

E.教师节是不放假的节日

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用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理就业登记手续。
A.15

B.30

C.60

D.90

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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。
A.由工商行政管理部门责令停止营业

B.由劳动行政部门处以罚款

C.由劳动行政部门责令改正

D.由工商行政管理部门吊销营业执照

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