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中级经济师旅游经济试题

根据《人民共和国劳动合同法》，与饭店签订了3年固定期限劳动合同的员工，其试用期不得超过（）个月。

A.2

B.3

C.5

D.6

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饭店职工的基本医疗保险费由（）缴纳。

A.用人单位和职工

B.用人单位

C.职工

D.政府

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某饭店2019年赊销收入为6000万元，年初应收账款余额为200万元，年末应收账款余额为400万元，则应收账款周转天数为（）天。

A.9

B.12

C.15

D.18

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文物保护单位编制旅游景区开发规划应向（）申请。

A.所在地旅游局

B.所在地人民政府

C.所在地国土资源部门

D.所属级别文物局

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下列关于旅行社绩效管理的说法中，错误的是（）。

A.要实现绩效管理的效果就必须在过程中与核心人才保持持续不断的沟通

B.在绩效管理过程中沟通无处不在，沟通渠道堵塞可能影响绩效管理的效果

C.绩效评估重在惩罚绩效评估不合格的员工

D.绩效评估必须做到公开、公平和公正

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（）的发展彻底打破了经营传统业务的旅行社依靠信息不对称赚取差价的商业模式，颠覆了整个行业。

A.移动互联网

B.旅游产品

C.医疗教育

D.旅游市场

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在一段特定的时间内，最初的旅游花费在旅游目的地导致的总的累积性收入效果与原生消费比较的倍数，称为（）。

A.就业乘数

B.收入乘数

C.旅游贡献

D.旅游产出

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下列不属于折让定价策略的是（）。

A.现金折扣

B.尾数折扣

C.季节折扣

D.组合折扣

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携程最主要的盈利来源是（）。

A.线路预订代理费

B.酒店预订代理费

C.机票预订代理费

D.自助游与商务游中的酒店、机票预订代理费

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旅行社营销管理的首要功能是（）。

A.提高利润

B.开拓市场

C.发现和了解旅游需求

D.指导旅行社进行决策

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