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中级经济师旅游经济试题

饭店管理人员岗位的定员一般采用()
A.劳动效率定员法

B.岗位定员法

C.比例定员法

D.职责定员法

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对一个地区的旅游产业做出全面的、宏观战略部署的旅游规划是()
A.旅游发展规划

B.旅游区规划

C.旅游专项规划

D.旅游市场规划

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根据国家有关规定，对于( )，旅游企业可提前30日书面通知辞退。
A.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的旅游企业的员工

B.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的旅游企业的员工

C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的旅游企业的员工

D.试用期内被证明不符合录用条件的旅游企业的员工

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下列各项不属于组织对员工的能力和潜力进行评估的渠道的是( )。
A.利用招聘筛选时获得的信息进行评估

B.利用当前的工作情况

C.利用其他员工的反馈意见

D.利用员工个人评估的结果

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饭店防火区防火墙上开有门窗的应安装防火极限不低于( )小时的防火门窗。
A.0．6

B.1．2

C.1．5

D.1．8

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企业宏观环境包括( )。
A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.文化环境

E.内部工作环境

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若Ei表示旅游需求收入弹性，在( )情况下，旅游需求曲线表现为一条正双曲线。
A.E>1

B.E<1

C.E≤1

D.E=1

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【2017年真题】我国目前的金融监管体系是（）。
A.已中国人民银行为首的综合监管体制

B.以中国人民银行为全国唯一监管机构的体制

C.以中国银行业监督管理委员会为主的综合管理体制

D.独立于中央银行的分业监管体制

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旅游目的地的核心因素是( )。
A.旅游形象

B.旅游吸引物

C.旅游区位

D.旅游服务

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集体劳动争议是指发生争议的职工在( )以上的劳动争议。
A.3人

B.5人

C.7人

D.10人

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