工商管理试题真题题库解题 - 中级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

中级经济师工商管理试题

下列绩效考核方法中，具有民主性强、操作程序比较简单、容易控制的优点，但难免会有人为因素导致评价偏差的是（）。

A.民主评议法

B.书面鉴定法

C.关键事件法

D.评级量表法

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下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的有（）。

A.分析整理绩效考核结果

B.与被考核者沟通绩效考核结果

C.指出被考核者在绩效方面的问题

D.指导被考核者制订绩效改进计划

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下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）。

A.退休解聘计划

B.劳动关系计划

C.人员补充计划

D.人员使用计划

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制定人力资源总体规划主要体现在（）。

A.数量规划

B.素质规划

C.部门规划

D.职责规划

E.结构规划

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下列人力资源供给预测方法中，不能反映未来人力资源拥有量的变化，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。

A.人员核查法

B.马尔可夫模型法

C.管理人员接续计划法

D.德尔菲法

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下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是（）。

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.一元回归分析法

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关于人力资源规划，表述正确的有（）。

A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡

B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点

C.需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现

D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益

E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益

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某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤服务人员共8名，新增人员中，管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：5：2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要新增后勤服务人员（）人。

A.3

B.5

C.6

D.9

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某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X。去年商场现有销售人员40名。若今年商场计划实现销售额1000万元，则商场需新招聘销售人员（）人。

A.10

B.11

C.50

D.51

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人力资源规划的基点是（）。

A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益

B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡

C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡

D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

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