A.一一对比法
B.行为锚定评价法
C.直接排序法
D.交替排序法
E.评级量表法
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A.比个人计划更易于进行绩效测评
B.能够促进团队成员的合作行为
C.收入的稳定性较高
D.能够促进成员对决策过程的参与
E.便于出现“搭便车”现象
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A.间接计件工资
B.累进计件工资
C.集体计件工资
D.直接无限计件工资
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A.开发新的市场
B.开发新的资源
C.为了获取潜在的利润
D.形成新的产业组织形态
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A.在线支付系统
B.离线支付系统
C.大额支付系统
D.小额支付系统
E.微支付系统
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A.商业竞争机制
B.消费者需求的不断发展变化
C.对业态的研究与创新
D.科学技术因素
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该公司2011年度销售收入8000万元,实现税后净利润1000万元,提取公积金后的税后净利润为880万元,2012年的投资计划所需资金为1600万元。该公司采用剩余股利政策向投资者分配利润,其目标资本结构为自有资本占40%,借入资本占60%。
【不定项选择题】第 1 题下列关于两个投资方案评价结果的说法,正确的有( )。
A.甲方案比乙方案的净现值大
B.两个方案的投资回收期相等
C.两个方案的内含报酬率均超过9%
D.两个方案的内含报酬率均超过10%
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A.监事会的监督
B.董事会的监督
C.职工的考核
D.股东会的考察
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A.协同配送
B.专业化的配送中心
C.配送中心占主导
D.电子商务下的物流配送
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A.原始所有权与法人产权的分离
B.原始所有权与一般所有权的分离
C.法人产权与经营权的分离
D.法人产权与债权的分离
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