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试题详情
下列选项中属于团队激励薪酬制度的优点的是()

A.比个人计划更易于进行绩效测评

B.能够促进团队成员的合作行为

C.收入的稳定性较高

D.能够促进成员对决策过程的参与

E.便于出现“搭便车”现象

已帮助 39 人解答此问题

试题答案

A、B、D

试题解析

暂无解析

少年,再来一题如何?
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