A.督导
B.支持
C.民主
D.参与
E.产出
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A.经营性人力资源服务机构
B.其他人力资源服务机构
C.外资人力资源服务机构
D.民营人力资源服务机构
E.公共人力资源服务机构
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A.它也称组织文化的外层
B.它制约和规范着物质层和精神层面的建设
C.它是组织文化的核 心和灵魂
D.它是组织文化的中间层
E.它集中体现在组织中的各种行动准则或规章制度
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A.在决策者经验或者知觉的基础上进行判断
B.完全理性决策
C.决策成员之间相互权衡
D.有限理性决策
E.在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析
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A.在中国居留没有时间期限限制
B.在中国境内工作的，有权依法参加社会保险
C.在购房、子女入学等方面，享受中国公民同等的待遇
D.在中国境内工作的，必须办理外国人来华工作许可证
E.可以在中国境内申请驾照
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A.工资率下降的替代效应
B.工资率下降的规模效应
C.工资率上升的规模效应
D.工资率上升的替代效应
E.工资率下降的收入效应
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A.他对考官的评分技术要求低
B.他鼓励求职者自由发言
C.他可以使用两难性问题、多项选择问题作为试题
D.在讨论过程中考官不事先指定领导者
E.考官不参与讨论过程
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A.管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位
B.事业单位可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才
C.对专业技术岗位实行最高岗位等级控制和结构比例控制
D.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类
E.工勤技能岗位没有最高岗位等级控制和结构比例控制
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A.内容效度
B.同时效度
C.预测效度
D.效标效度
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A.专业技术人员跨单位流动后，必须重新评审或认定职称
B.不具备职称评审条件的单位，可以委托其他单位的经核准备案的职称评审委员会评审
C.民营企业中的专业技术人员可以参评专业技术职称
D.符合条件的专业技术人员可以直接申报高级职称评审
E.自由职业者不可以参评专业技术职称
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