人力资源试题真题题库解题 - 初级经济师试题真题题库解题 - 会计师考试

初级经济师人力资源试题

工作满意度调查的首要环节是（）。

A.确定工作满意度调查目的

B.获得最高管理层和员工的支持

C.设计出科学有效的调查工具

D.实施调查

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【2021年真题】用人单位公开劳动者的信息，说法正确的是（）

A.无须劳动者同意

B.须劳动行政部门同意

C.须劳动者口头同意

D.须劳动者书面同意

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关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）。

A.绩效考核可以为员工的薪酬发放提供依据

B.绩效考核可以为企业的人员配置提供依据

C.绩效考核是企业制定劳动标准的主要依据

D.绩效考核可以帮助企业更有效地进行员工开发

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在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（）。

A.绩效信息的沟通和绩效的提高

B.绩效的识别、判断和评价

C.员工个人能力的发展

D.绩效计划的制定

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【2021年真题】劳动条件基准化表现在（）。

A.企业和员工签订劳动合同

B.国家的劳动标准

C.企业和工会签订集体合同

D.就业政策

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从薪酬的概念中可以看出，薪酬的本质是（）。

A.货币

B.回报

C.公平的交换或交易

D.交换物

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（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.劳动合同

B.口头承诺

C.劳务协议

D.聘用合同

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心理学家米尔格拉姆进行了著名的电击实验，说明了（）现象的普遍性。

A.从众

B.顺从

C.服从

D.依从

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下列节日中，全体公民放假的节日是（）。

A.妇女节

B.植树节

C.元宵节

D.端午节

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组织承诺中的（）最为重要，对工作行为的影响也最为明显。

A.情感承诺

B.规范承诺

C.继续承诺

D.理想承诺

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